As empresas Web3 estão a reconsiderar a sua base de operações
Nos últimos anos, o panorama de desenvolvimento da indústria Web3 está mudando silenciosamente. Como um dos antigos centros de popularidade do Web3, Singapura está enfrentando alguns desafios, levando algumas empresas e talentos a buscar novas oportunidades de desenvolvimento.
Tendências de Migração Empresarial
Algumas empresas conhecidas de Web3 já escolheram mover suas sedes de Cingapura. Por exemplo, uma plataforma de contrato inteligente mudou sua sede para Londres em 2021, um protocolo de exchange descentralizada transferiu sua sede para Israel em 2020, e uma plataforma que oferece serviços de criptomoeda mudou sua sede para Hong Kong em 2018. Essa tendência de migração gerou discussões na indústria sobre a posição de Cingapura como um centro de Web3.
Mudanças no ambiente de políticas
A Lei dos Serviços de Pagamento, implementada em Singapura em 2020, foi vista como um apoio à indústria Web3. No entanto, em outubro de 2022, a Autoridade Monetária de Singapura propôs uma série de medidas destinadas a reforçar a regulamentação, incluindo a limitação da utilização de negociação alavancada em criptomoedas por clientes de retalho e a regulamentação da publicidade de tokens digitais. Estas medidas podem aumentar os custos operacionais e os riscos de conformidade das empresas.
Enquanto isso, outras regiões estão ativamente promovendo políticas favoráveis ao desenvolvimento do Web3. Por exemplo, uma região planeja implementar um novo regime de licenciamento de ativos virtuais em junho de 2023, permitindo que plataformas licenciadas ofereçam serviços a investidores de varejo e abram negociações de derivativos. Essas iniciativas estão atraindo a atenção de empresas globais de Web3.
Mudança nos Fluxos de Capital
Na segunda metade de 2022, a incerteza da situação econômica global aumentou, e a volatilidade do mercado de criptomoedas intensificou-se, levando a uma retirada ou diminuição de investimentos de parte dos fundos na área do Web3. Isso fez com que as empresas de Web3 enfrentassem desafios com o aumento da dificuldade de financiamento e a queda nas avaliações.
Ao mesmo tempo, outros países e regiões estão a atrair capital Web3 através de incentivos fiscais, políticas de subsídio e outras formas. Por exemplo, um país aprovou em 2021 uma legislação relevante que oferece um quadro legal claro e amigável para empresas Web3, e possui um banco especializado em criptomoedas, que fornece serviços financeiros profissionais e convenientes para as empresas.
Movimentação de Talentos
Cingapura tinha excelentes recursos de talento em Web3, mas recentemente enfrenta o risco de perda de talentos. No segundo semestre de 2022, devido ao endurecimento das políticas de restrição à imigração e ao aumento da demanda por talentos em Web3 em outras regiões, alguns talentos começaram a deixar Cingapura em busca de melhores oportunidades de desenvolvimento.
Outros países estão tomando medidas ativas para atrair talentos Web3. Por exemplo, um país lançou uma política de vistos especificamente para trabalhadores remotos, permitindo que permaneçam a longo prazo e desfrutem dos serviços digitais locais e dos benefícios sociais. Essas iniciativas estão reformulando o cenário global da distribuição de talentos Web3.
Fatores de Custo de Vida
O alto custo de vida em Singapura é também um fator importante que influencia a escolha dos profissionais de Web3. De acordo com um relatório, uma pessoa solteira precisa de cerca de 3.300 dólares de Singapura por mês em despesas de vida, enquanto uma família de três pessoas precisa de cerca de 4.800 dólares de Singapura, excluindo despesas educacionais.
Em comparação, países vizinhos do Sudeste Asiático, como Malásia, Tailândia e Indonésia, oferecem um custo de vida mais baixo, ao mesmo tempo que possuem certas vantagens em termos de regulamentação e recursos humanos, atraindo a atenção de alguns profissionais de Web3.
Conclusão
Cingapura, como centro de Web3, enfrenta múltiplos desafios, incluindo mudanças no ambiente político, ajustes nos fluxos de capital, perda de talentos e pressão sobre o custo de vida. Esses fatores estão levando algumas empresas e talentos do Web3 a reconsiderar sua base de desenvolvimento. Apesar disso, Cingapura ainda possui certas vantagens no campo do Web3, e como enfrentará esses desafios para manter sua posição importante no ecossistema Web3 merece atenção contínua.
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SchroedingerGas
· 07-04 19:45
Para onde foi o umidade? Estava tão apressado.
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Web3ProductManager
· 07-04 19:42
analisando estas métricas de retenção para cingapura... pontos de fricção dolorosos no ecossistema rn para ser honesto
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SatoshiLegend
· 07-04 19:35
A mudança na comparação de forças da indústria de Blockchain ainda é essencialmente o fenômeno de aumento de entropia da função hash.
Tendências de migração de empresas Web3: a posição de Singapura desafiada, o cenário global está sendo reconfigurado
As empresas Web3 estão a reconsiderar a sua base de operações
Nos últimos anos, o panorama de desenvolvimento da indústria Web3 está mudando silenciosamente. Como um dos antigos centros de popularidade do Web3, Singapura está enfrentando alguns desafios, levando algumas empresas e talentos a buscar novas oportunidades de desenvolvimento.
Tendências de Migração Empresarial
Algumas empresas conhecidas de Web3 já escolheram mover suas sedes de Cingapura. Por exemplo, uma plataforma de contrato inteligente mudou sua sede para Londres em 2021, um protocolo de exchange descentralizada transferiu sua sede para Israel em 2020, e uma plataforma que oferece serviços de criptomoeda mudou sua sede para Hong Kong em 2018. Essa tendência de migração gerou discussões na indústria sobre a posição de Cingapura como um centro de Web3.
Mudanças no ambiente de políticas
A Lei dos Serviços de Pagamento, implementada em Singapura em 2020, foi vista como um apoio à indústria Web3. No entanto, em outubro de 2022, a Autoridade Monetária de Singapura propôs uma série de medidas destinadas a reforçar a regulamentação, incluindo a limitação da utilização de negociação alavancada em criptomoedas por clientes de retalho e a regulamentação da publicidade de tokens digitais. Estas medidas podem aumentar os custos operacionais e os riscos de conformidade das empresas.
Enquanto isso, outras regiões estão ativamente promovendo políticas favoráveis ao desenvolvimento do Web3. Por exemplo, uma região planeja implementar um novo regime de licenciamento de ativos virtuais em junho de 2023, permitindo que plataformas licenciadas ofereçam serviços a investidores de varejo e abram negociações de derivativos. Essas iniciativas estão atraindo a atenção de empresas globais de Web3.
Mudança nos Fluxos de Capital
Na segunda metade de 2022, a incerteza da situação econômica global aumentou, e a volatilidade do mercado de criptomoedas intensificou-se, levando a uma retirada ou diminuição de investimentos de parte dos fundos na área do Web3. Isso fez com que as empresas de Web3 enfrentassem desafios com o aumento da dificuldade de financiamento e a queda nas avaliações.
Ao mesmo tempo, outros países e regiões estão a atrair capital Web3 através de incentivos fiscais, políticas de subsídio e outras formas. Por exemplo, um país aprovou em 2021 uma legislação relevante que oferece um quadro legal claro e amigável para empresas Web3, e possui um banco especializado em criptomoedas, que fornece serviços financeiros profissionais e convenientes para as empresas.
Movimentação de Talentos
Cingapura tinha excelentes recursos de talento em Web3, mas recentemente enfrenta o risco de perda de talentos. No segundo semestre de 2022, devido ao endurecimento das políticas de restrição à imigração e ao aumento da demanda por talentos em Web3 em outras regiões, alguns talentos começaram a deixar Cingapura em busca de melhores oportunidades de desenvolvimento.
Outros países estão tomando medidas ativas para atrair talentos Web3. Por exemplo, um país lançou uma política de vistos especificamente para trabalhadores remotos, permitindo que permaneçam a longo prazo e desfrutem dos serviços digitais locais e dos benefícios sociais. Essas iniciativas estão reformulando o cenário global da distribuição de talentos Web3.
Fatores de Custo de Vida
O alto custo de vida em Singapura é também um fator importante que influencia a escolha dos profissionais de Web3. De acordo com um relatório, uma pessoa solteira precisa de cerca de 3.300 dólares de Singapura por mês em despesas de vida, enquanto uma família de três pessoas precisa de cerca de 4.800 dólares de Singapura, excluindo despesas educacionais.
Em comparação, países vizinhos do Sudeste Asiático, como Malásia, Tailândia e Indonésia, oferecem um custo de vida mais baixo, ao mesmo tempo que possuem certas vantagens em termos de regulamentação e recursos humanos, atraindo a atenção de alguns profissionais de Web3.
Conclusão
Cingapura, como centro de Web3, enfrenta múltiplos desafios, incluindo mudanças no ambiente político, ajustes nos fluxos de capital, perda de talentos e pressão sobre o custo de vida. Esses fatores estão levando algumas empresas e talentos do Web3 a reconsiderar sua base de desenvolvimento. Apesar disso, Cingapura ainda possui certas vantagens no campo do Web3, e como enfrentará esses desafios para manter sua posição importante no ecossistema Web3 merece atenção contínua.