إثيريوم مؤسسة القيادة الجديدة تتطلع إلى اتجاهات التنمية المستقبلية
بعد فترة انتقالية دامت عامًا واحدًا، أعلنت مؤسسة إثيريوم (EF) عن ترقية Aya Miyagotchi رسميًا إلى منصب رئيس المؤسسة. بعد ذلك، نشرت Miyagotchi مقالًا يوضح بالتفصيل خططها المستقبلية لمؤسسة EF. وفيما يلي المحتوى الرئيسي للمقال:
أولاً، أعلنت مياجوتشي أنها ستنهي دورها كمديرة تنفيذية، وستتولى بدلاً من ذلك منصب رئيس المؤسسة. سيمكنها هذا المنصب الجديد من الاستمرار في دعم العلاقات المؤسسية لـ EF، ونشر رؤية المؤسسة وثقافتها بشكل أوسع.
أكدت أن القيمة الحقيقية لإثيريوم تكمن في أنها تعود لكل شخص، وليس لأي فرد أو منظمة معينة. دور EF ليس السيطرة على أو امتلاك جميع مجالات إثيريوم، بل هو الحفاظ على قيمها الأساسية. تكرس المؤسسة جهودها لاكتشاف وتوازن تطوير مختلف جوانب نظام إثيريوم البيئي، وضمان بقائه مرنًا كنظام بيئي أوسع للناس والأفكار والقيم.
مياجوتشي قدمت مفهوم "تصميم الطرح"، وهو ليس مجرد تبسيط مفرط، بل هو طريقة تفكير تركز على النتائج. الهدف منه هو خلق نمط أقل عدم توازن وأقل مركزية من أجل الحفاظ على القيم الأساسية لإثيريوم.
تقرير المقال أيضاً كيف أثرت EF على تطوير وإدارة بنية تحتية الإيثريوم من خلال إجراءات محددة، بما في ذلك إدارة اجتماعات التطوير الأساسية، وتعزيز تنوع العملاء، ودعم تفاعل الأبحاث. وأشار Miyagotchi بشكل خاص إلى فعاليات مثل Devcon وDevconnect، والتي تعكس جوهر الإيثريوم كشبكة مجتمع مستقلة ولكن مترابطة.
بخصوص التطور المستقبلي لـ EF، أكدت Miyagotchi أن المؤسسة يجب أن تتطور باستمرار مثل إثيريوم نفسها، ولكن يجب أن تتجنب التطور مثل الشركات التقليدية. الهدف من EF ليس "الفوز" بنفسها، بل ضمان تحقيق إثيريوم للنجاح على المدى الطويل مع الالتزام بقيمها الأساسية.
استعرضت مياجوتشي النمو في النظام البيئي الذي شهدته على مدى سبع سنوات منذ انضمامها إلى إثيريوم، حيث قارنته بـ "حديقة لا نهائية"، لأنها تصبح أقوى بسبب تنوعها البيولوجي. وأكدت أن ما يميز إثيريوم هو مرونته الحقيقية، التي تتجذر في قيمه الأساسية.
أخيرًا، أشارت Miyagotchi إلى أنها ستواصل تنمية الثقافة الفريدة لإثيريوم في دورها الجديد، وستبذل جهدًا لسد الفجوة بين إثيريوم والمجتمع العالمي الأوسع. وشكرت جميع الذين دعموها وشجعوها على مدار السنوات السبع الماضية، ودعت إلى مواصلة البناء معًا في هذا "الحديقة اللامتناهية".
! [الرئيس الجديد لمؤسسة Ethereum: ما هي خططنا للمستقبل؟] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp019283746574839201
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
إثيريوم مؤسسة رئيسها الجديد Miyagotchi يتطلع إلى اتجاهات تطوير EF المستقبلية
إثيريوم مؤسسة القيادة الجديدة تتطلع إلى اتجاهات التنمية المستقبلية
بعد فترة انتقالية دامت عامًا واحدًا، أعلنت مؤسسة إثيريوم (EF) عن ترقية Aya Miyagotchi رسميًا إلى منصب رئيس المؤسسة. بعد ذلك، نشرت Miyagotchi مقالًا يوضح بالتفصيل خططها المستقبلية لمؤسسة EF. وفيما يلي المحتوى الرئيسي للمقال:
أولاً، أعلنت مياجوتشي أنها ستنهي دورها كمديرة تنفيذية، وستتولى بدلاً من ذلك منصب رئيس المؤسسة. سيمكنها هذا المنصب الجديد من الاستمرار في دعم العلاقات المؤسسية لـ EF، ونشر رؤية المؤسسة وثقافتها بشكل أوسع.
أكدت أن القيمة الحقيقية لإثيريوم تكمن في أنها تعود لكل شخص، وليس لأي فرد أو منظمة معينة. دور EF ليس السيطرة على أو امتلاك جميع مجالات إثيريوم، بل هو الحفاظ على قيمها الأساسية. تكرس المؤسسة جهودها لاكتشاف وتوازن تطوير مختلف جوانب نظام إثيريوم البيئي، وضمان بقائه مرنًا كنظام بيئي أوسع للناس والأفكار والقيم.
مياجوتشي قدمت مفهوم "تصميم الطرح"، وهو ليس مجرد تبسيط مفرط، بل هو طريقة تفكير تركز على النتائج. الهدف منه هو خلق نمط أقل عدم توازن وأقل مركزية من أجل الحفاظ على القيم الأساسية لإثيريوم.
تقرير المقال أيضاً كيف أثرت EF على تطوير وإدارة بنية تحتية الإيثريوم من خلال إجراءات محددة، بما في ذلك إدارة اجتماعات التطوير الأساسية، وتعزيز تنوع العملاء، ودعم تفاعل الأبحاث. وأشار Miyagotchi بشكل خاص إلى فعاليات مثل Devcon وDevconnect، والتي تعكس جوهر الإيثريوم كشبكة مجتمع مستقلة ولكن مترابطة.
بخصوص التطور المستقبلي لـ EF، أكدت Miyagotchi أن المؤسسة يجب أن تتطور باستمرار مثل إثيريوم نفسها، ولكن يجب أن تتجنب التطور مثل الشركات التقليدية. الهدف من EF ليس "الفوز" بنفسها، بل ضمان تحقيق إثيريوم للنجاح على المدى الطويل مع الالتزام بقيمها الأساسية.
استعرضت مياجوتشي النمو في النظام البيئي الذي شهدته على مدى سبع سنوات منذ انضمامها إلى إثيريوم، حيث قارنته بـ "حديقة لا نهائية"، لأنها تصبح أقوى بسبب تنوعها البيولوجي. وأكدت أن ما يميز إثيريوم هو مرونته الحقيقية، التي تتجذر في قيمه الأساسية.
أخيرًا، أشارت Miyagotchi إلى أنها ستواصل تنمية الثقافة الفريدة لإثيريوم في دورها الجديد، وستبذل جهدًا لسد الفجوة بين إثيريوم والمجتمع العالمي الأوسع. وشكرت جميع الذين دعموها وشجعوها على مدار السنوات السبع الماضية، ودعت إلى مواصلة البناء معًا في هذا "الحديقة اللامتناهية".
! [الرئيس الجديد لمؤسسة Ethereum: ما هي خططنا للمستقبل؟] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp019283746574839201