📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式启动!
分享你对 $ERA 项目的独特观点,推广ERA上线活动, 700 $ERA 等你来赢!
💰 奖励:
一等奖(1名): 100枚 $ERA
二等奖(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等奖(10名): 每人 30 枚 $ERA
👉 参与方式:
1.在 Gate广场发布你对 ERA 项目的独到见解贴文
2.在贴文中添加标签: #Gate广场征文活动第二期# ,贴文字数不低于300字
3.将你的文章或观点同步到X,加上标签:Gate Square 和 ERA
4.征文内容涵盖但不限于以下创作方向:
ERA 项目亮点:作为区块链基础设施公司,ERA 拥有哪些核心优势?
ERA 代币经济模型:如何保障代币的长期价值及生态可持续发展?
参与并推广 Gate x Caldera (ERA) 生态周活动。点击查看活动详情:https://www.gate.com/announcements/article/46169。
欢迎围绕上述主题,或从其他独特视角提出您的见解与建议。
⚠️ 活动要求:
原创内容,至少 300 字, 重复或抄袭内容将被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何标签。
每篇文章必须获得 至少3个互动,否则无法获得奖励
鼓励图文并茂、深度分析,观点独到。
⏰ 活动时间:2025年7月20日 17
Odaily星球日报讯 CZ在Twitter上就高官离职一事做出回应,称“每家公司都会有人员流动。但是那些被新闻夸大的原因完全是错误的。”
CZ称,作为一个在6年内从30人发展到8000人的组织,在创立不到5个月的时间里从零发展成为全球最大的加密货币交易所(并一直保持这个位置),我们一直能够始终保护我们的用户,并且非常幸运地拥有一些世界上最优秀的人才。
随着市场和全球加密货币环境的变化,随着我们组织的发展,以及个人情况的变化,每个公司都会出现人员流动。我们感谢所有离职的团队成员对我们的成长所做出的贡献,并祝愿他们一切顺利。我们也祝贺那些在新角色中成长的团队成员。他们都是真正的高素质人才。“会继续Build,也会继续招聘。”