📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式启动!
分享你对 $ERA 项目的独特观点,推广ERA上线活动, 700 $ERA 等你来赢!
💰 奖励:
一等奖(1名): 100枚 $ERA
二等奖(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等奖(10名): 每人 30 枚 $ERA
👉 参与方式:
1.在 Gate广场发布你对 ERA 项目的独到见解贴文
2.在贴文中添加标签: #Gate广场征文活动第二期# ,贴文字数不低于300字
3.将你的文章或观点同步到X,加上标签:Gate Square 和 ERA
4.征文内容涵盖但不限于以下创作方向:
ERA 项目亮点:作为区块链基础设施公司,ERA 拥有哪些核心优势?
ERA 代币经济模型:如何保障代币的长期价值及生态可持续发展?
参与并推广 Gate x Caldera (ERA) 生态周活动。点击查看活动详情:https://www.gate.com/announcements/article/46169。
欢迎围绕上述主题,或从其他独特视角提出您的见解与建议。
⚠️ 活动要求:
原创内容,至少 300 字, 重复或抄袭内容将被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何标签。
每篇文章必须获得 至少3个互动,否则无法获得奖励
鼓励图文并茂、深度分析,观点独到。
⏰ 活动时间:2025年7月20日 17
日本央行计划自行开展薪资状况调查,可作为政策决定的参考因素
金十数据5月6日讯,据消息人士透露,日本央行(Bank of Japan)计划自行开展工资上涨调查,以获取没有隶属于日本最大工会日本劳动组合总联合会(Rengo)的中小企业的数据。消息人士称,日本央行将在本财年晚些时候公布这项新研究,这将是其季度短观商业景气调查的一部分,最早将于2027年开始。迄今为止,日本央行一直依赖于Rengo发布的数据,该组织通过收集其成员工会的反馈来调查薪资涨幅。消息人士透露,日本央行打算将其独立的工资上涨调查结果作为决定上调或下调利率的参考因素。