穩健,是 Gate 持續增長的核心動力。
真正的成長,不是順風順水,而是在市場低迷時依然堅定前行。我們或許能預判牛熊市的大致節奏,但絕無法精準預測它們何時到來。特別是在熊市週期,才真正考驗一家交易所的實力。
Gate 今天發布了2025年第二季度的報告。作爲內部人,看到這些數據我也挺驚喜的——用戶規模突破3000萬,現貨交易量逆勢環比增長14%,成爲前十交易所中唯一實現雙位數增長的平台,並且登頂全球第二大交易所;合約交易量屢創新高,全球化戰略穩步推進。
更重要的是,穩健並不等於守成,而是在面臨嚴峻市場的同時,還能持續創造新的增長空間。
歡迎閱讀完整報告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
SEC大換血:新領導班子釋放親加密信號
SEC內部大換血:新領導班子對加密行業態度更友好?
2025年上半年,美國證券交易委員會(SEC)經歷了一系列重大變革,包括多位關鍵高管更替、大規模員工離職以及部門重組。這場內部風暴正在悄然重塑加密市場的監管格局。本文將回顧SEC近半年來的關鍵變動,分析新領導班子是否真正對加密貨幣採取了更開放的態度。
主席更迭帶來監管態度轉變
2025年上半年,SEC經歷了三位主席的更替:拜登政府時期的Gary Gensler、代理主席Mark T. Uyeda,以及現任主席Paul Atkins。與Gensler的強硬立場不同,Uyeda和Atkins被認爲對加密行業持更友好態度。
Uyeda在短暫的代理期內迅速落實了新政府的親加密承諾:成立加密貨幣特別工作組、撤銷SAB 121會計政策,並設立新的網路與新興技術單位。
2025年4月上任的Paul Atkins更是加密領域的資深人士。他曾擔任數字商會Token Alliance的聯合主席,積極推動代幣發行和交易的行業標準制定。據報道,Atkins本人持有價值約600萬美元的加密相關資產。上任後,他多次公開表示要"回歸促進而非抑制創新的根本使命"。
核心部門人事大調整
除主席更替外,SEC的核心部門也迎來多項關鍵人事調整。其中,至少有兩位新任高管被認爲具有加密行業經驗:投資管理部主任Brian T. Daly和交易與市場部總監Jamie Selway。
這兩個部門在SEC架構中極爲重要,分別負責監管投資產品與服務,以及市場基礎設施的運作規則。新任領導的加入可能爲加密ETF和交易環境帶來積極影響。
同時,SEC執法部門也完成了換血。長期對加密態度強硬的前執法部主任Gurbir Grewal於2024年10月離任。新任代理主任Sanjay Wadhwa上任後,執法力度明顯趨緩。今年2至3月間,SEC撤銷了對多家知名加密公司的訴訟。
此外,SEC推出的員工"買斷計劃"導致超過500人選擇提前退休或離職,爲後續結構重組與政策轉向創造了空間。
SEC監管動向的新變化
在監管動向上,SEC正通過密集的會議與政策表態傳遞新信號。今年上半年,SEC已舉辦6場與加密相關的圓桌會議,涵蓋監管框架、托管機制、資產代幣化和DeFi等核心議題。
在規則制定方面,SEC也在積極推進。5月底,SEC發布了關於PoS網路質押活動的政策聲明,首次明確了三類不構成證券發行的質押行爲,爲加密質押服務提供了更清晰的合規路徑。
同時,ETF審批流程也在加速。6月中旬,SEC要求多家擬發行Solana現貨ETF的機構在短期內重新提交修訂版文件,並承諾將迅速完成審查反饋。
結語
人事更迭、規則松動、態度軟化,這些變化表明SEC正在與加密行業重新對話。雖然監管不會消失,但未來的監管可能更傾向於促進行業發展而非單純的限制。這個曾讓許多加密項目如履薄冰的機構,正在尋求與行業的共同發展之路。