Từ Phố Wall đến Web3: Con đường biến đổi của một nữ lãnh đạo

Trong thời đại thay đổi từng ngày, phụ nữ đang viết nên những câu chuyện huyền thoại của riêng mình với cái nhìn độc đáo và sức bền bỉ trong mọi lĩnh vực. Hôm nay, chúng ta sẽ tập trung vào CEO của Altius, Annabelle, kinh nghiệm của cô không chỉ là một huyền thoại về sự trưởng thành cá nhân mà còn là hình ảnh sống động của sức mạnh phụ nữ nổi lên trong dòng chảy của thời đại.

Nền tảng khoa học và kỹ thuật trải đường đến Phố Wall

Năm 2011, Annabelle vào Đại học Carnegie Mellon (CMU) để theo học ngành Toán và Tài chính. Sự lựa chọn chuyên ngành của cô bị ảnh hưởng nhiều bởi gia đình, khi cha cô làm trong lĩnh vực tài chính, còn mẹ cô tập trung vào vật lý và kỹ thuật cấu trúc. Môi trường gia đình như vậy đã nuôi dưỡng niềm đam mê mạnh mẽ của cô với các ngành khoa học và kỹ thuật. Annabelle thừa nhận rằng chính trải nghiệm học tập tại CMU đã đặt nền tảng cho sự chuyển đổi nghề nghiệp của cô sau này.

Sau khi tốt nghiệp, với thành tích xuất sắc, Annabelle đã thành công gia nhập Phố Wall, lần lượt làm việc tại Deutsche Bank và Nomura Securities. Kinh nghiệm này đã nhanh chóng mở rộng tầm nhìn của cô, tích lũy được những kinh nghiệm quý báu và cái nhìn sâu sắc về ngành. Tuy nhiên, khi quy định tài chính ngày càng trở nên nghiêm ngặt, Annabelle cảm thấy không gian đổi mới trong lĩnh vực tài chính truyền thống bị hạn chế, bắt đầu suy nghĩ về hướng phát triển mới.

Cơ hội đến: Bước vào thế giới tài chính tiền điện tử

Năm 2017, làn sóng ICO đã đưa "tài chính tiền điện tử" vào tầm nhìn của nhiều người hơn. Một cựu sinh viên cùng trường với Annabelle đã thành lập sàn giao dịch phi tập trung AirSwap, giới thiệu cho cô về kiến thức blockchain và hệ sinh thái Ethereum, và mời cô tham gia. Annabelle đã không do dự chấp nhận cơ hội này, chính thức bước vào lĩnh vực tài chính tiền điện tử.

Năm 2018, Annabelle gia nhập AirSwap, đảm nhận vị trí trưởng khu vực châu Á, phụ trách mở rộng thị trường. Tại đây, cô đã tìm hiểu sâu về cơ chế hoạt động và những thách thức kỹ thuật của tài chính phi tập trung (DeFi), nhận ra tiềm năng và giới hạn của công nghệ blockchain trong việc nâng cao hiệu quả và độ an toàn của giao dịch. Trải nghiệm này đã khiến cô nhận thức được sự chậm trễ của tài chính truyền thống trong các khâu thanh toán và giao dịch, và quyết tâm sử dụng công nghệ blockchain để mở rộng các ứng dụng của tài chính truyền thống.

Từ 0 đến 1: Thưởng thức niềm đam mê mà sự đổi mới mang lại

Annabelle không chỉ làm việc, mà còn không ngừng suy nghĩ và sáng tạo, tận hưởng quá trình từ 0 đến 1. Cuối năm 2018, đối mặt với vấn đề thiếu hụt thanh khoản trên chuỗi mà ngành công nghiệp đang gặp phải, cô quyết định tận dụng nền tảng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư để xây dựng nhà cung cấp thanh khoản, cung cấp thanh khoản cho các nền tảng giao dịch phi tập trung.

Trong nhiều cuộc trao đổi với đội ngũ Amber Group, Annabelle nhận ra rằng cả hai bên có quan điểm tương đồng và bối cảnh của đội ngũ sáng lập cũng tương tự. Quan trọng nhất là họ có tầm nhìn và hướng phát triển tương đồng cho tương lai, đều cam kết trở thành cầu nối giữa tài chính truyền thống và tài chính tiền điện tử. Điều này đã thúc đẩy Annabelle gia nhập Amber Group để cùng nhau xây dựng nhà cung cấp dịch vụ tài chính blockchain hàng đầu thế giới.

Trong sáu năm làm việc tại Amber Group, Annabelle đã dẫn dắt đội ngũ hoàn thành việc phát triển sản phẩm mới từ 0 đến 1, mở rộng kinh doanh mới và tạo ra thương hiệu mới. Cô đã chứng kiến công ty từ những sản phẩm quỹ đầu tư phòng ngừa rủi ro ban đầu, đến sản phẩm giao dịch thị trường thứ cấp, rồi đến đầu tư và ươm tạo thị trường sơ cấp, thử nghiệm gần như tất cả các loại hình kinh doanh có thể có trong ngành.

Khi Amber Group phát triển thành một nền tảng trưởng thành và ổn định, Annabelle đã nảy ra một ý tưởng mới. Cô ấy thích quá trình tạo ra từ 0 đến 1, bao gồm phát triển kinh doanh mới, sản phẩm mới và công nghệ mới. Do đó, cô ấy dần dần rút khỏi Amber Group và thành lập Altius Labs vào năm 2024.

Altius Labs nhằm mục đích giải quyết những hạn chế của kiến trúc lớp thực thi đơn thể và thiết kế tương tác trong các hệ thống blockchain truyền thống, chẳng hạn như tắc nghẽn mạng, chi phí giao dịch cao và khả năng mở rộng không đủ. Annabelle hy vọng sẽ giải quyết những vấn đề này một cách triệt để bằng cách phát triển một ngăn xếp thực thi mô-đun không phụ thuộc vào máy ảo (VM).

Theo đuổi sự phát triển bền vững: Cân bằng công việc và cuộc sống

Là một nhà lãnh đạo nữ theo đuổi thử thách, Annabelle thừa nhận rằng ngành tài chính tiền điện tử không chỉ giúp cô thực hiện ước mơ mà còn đặt ra những yêu cầu rất cao với cô. Đối mặt với sự thay đổi lớn trong ngành và sự biến động của thị trường, việc giữ lý trí và suy nghĩ bình tĩnh là một thách thức.

"Vào giai đoạn đầu khởi nghiệp, mỗi ngày tôi cảm thấy như đang chạy nước rút 100 mét, tính cách thì khá nóng vội, hy vọng có thể thấy kết quả trong thời gian ngắn. " Annabelle hồi tưởng, " Nhưng sau vài chu kỳ ngành nghề, bây giờ tôi chú trọng hơn đến 'tính bền vững', tìm kiếm những cách làm việc và sống lâu dài có hiệu quả."

Mặc dù công việc vẫn là trọng tâm của cô, nhưng Annabelle không còn chỉ tập trung vào "thực hiện" và "kết quả nhanh chóng", mà thay vào đó là nhiều hơn về "suy nghĩ" và "đánh giá". Cô cũng truyền đạt tư tưởng này cho đội ngũ: "Khi gặp vấn đề, quan trọng hơn việc phản hồi và thực hiện ngay lập tức là chính xác đánh giá mức độ nghiêm trọng, tầm quan trọng và ưu tiên của vấn đề. Thà tốn nhiều thời gian để đánh giá còn hơn là hành động vội vàng."

Khuyến khích nhiều phụ nữ tham gia Web3

Annabelle đầy tự tin về tương lai của ngành Web3 và sẵn sàng hợp tác với đội ngũ để phát triển trong lĩnh vực này. Cô vui mừng khi thấy ngày càng nhiều phụ nữ trẻ tham gia vào ngành và có cơ hội trở thành những nhà lãnh đạo độc lập.

"Theo quan sát của tôi, các nhà lãnh đạo nữ và thành viên trong nhóm thường thích ứng tốt hơn với sự biến động của thị trường. Họ không quá phấn khích khi ngành công nghiệp phát triển và cũng không quá chán nản trong thời kỳ suy thoái, cảm xúc của họ tương đối ổn định." Annabelle nói, "Đây là lợi thế của phụ nữ trong ngành này, và họ nhạy cảm hơn trong việc nắm bắt sự thay đổi cảm xúc của người khác, có khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn."

Annabelle khuyến khích nhiều phụ nữ trẻ hơn tham gia vào ngành này. Cô ấy gợi ý: "Cách học tốt nhất là thử nghiệm, cho dù là gia nhập công ty trưởng thành để tích lũy kinh nghiệm, tham gia khởi nghiệp, hoặc thậm chí tự khởi nghiệp, đừng bỏ lỡ cơ hội. Dù thành công hay không, đều là một phần của sự trưởng thành."

Đối mặt với khó khăn và thất bại, cô ấy khuyên "giữ thái độ tốt, tích lũy kinh nghiệm, chuẩn bị cho cơ hội lần sau."

Cuối cùng, Annabelle nhắc nhở các cô gái trẻ rằng khi lựa chọn công ty, họ nên ưu tiên xem xét chất lượng của đội ngũ ban đầu. Sự ngay thẳng, trung thực và động lực tích cực là những tiêu chuẩn không thể thỏa hiệp, thậm chí còn quan trọng hơn cả định hướng kinh doanh.