Мистецтво управління спільнотами Web3: на прикладі Monad

У сфері Web3 справжніх проектів, які досягають максимального злиття культури та громади, не так багато. Однак стратегія громади одного проекту заслуговує на увагу численних підприємців. Цей проект демонструє мистецтво управління громадою через сім ключових аспектів: культурна напруга, духовна мотивація, посібник з культури громади, ігрові механіки, локалізовані офлайн-заходи, очищувальні ритуали та управлінський підхід, орієнтований на користувача.

1. Унікальна культурна напруга

Проект не обмежується традиційним технологічним наративом, а майстерно інтегрує культуру мемів у генетичний код бренду та спільноти. Брендовий колір проекту став символом інклюзивності, передаючи повідомлення "тут усе можливе". Ця кольорова єдність і символіка є не лише ідентифікатором бренду, а й представляє відкритість і інклюзивність спільноти.

2. Зосередьтесь на духовному стимулюванні

Відмінне управління спільнотою більше акцентує увагу на моральних винагородах, а не лише на залежності від токенів для стимулювання поведінки користувачів. У цій спільноті користувачі добровільно вносять свої ідеї, і найкращі думки отримують офіційне визнання та просування. Це моральне заохочення дає можливість членам спільноти відчувати, що вони є важливою частиною успіху проєкту, що стимулює постійну креативність та ентузіазм.

3. Детальний посібник з культури спільноти

Команда проекту надала новим членам детальне керівництво «Біблія», що містить огляд громадських заходів, систему розвитку членів та іншу ключову інформацію. Цей підхід допомагає новим користувачам швидко зрозуміти та інтегруватися в культуру громади, зміцнюючи відчуття ідентифікації та приналежності користувачів до проєкту.

4. Хитра механіка ігровізації

Спільнота впровадила елементи гейміфікації, члени отримують досвід через взаємодію та участь у заходах, відкриваючи спеціальні ролі. Ця механіка перетворює просту соціальну взаємодію на цікаву ігрову пригоду, стимулюючи користувачів до постійної участі.

5. Поєднання онлайн та офлайн у будівництві спільноти

Проект приділяє увагу місцевим громадам та офлайн-заходам для розробників, а не лише великим конференціям з блокчейну. Ця стратегія поглиблює культурну ідентичність бренду та об'єднує групу відданих прихильників. Справжнє будівництво спільноти вимагає двостороннього розширення як онлайн, так і офлайн.

6. Унікальний ритуал очищення

Проект проводить "ритуал очищення" раз на тиждень, очищаючи неактивних учасників і зберігаючи найбільш зацікавлених користувачів. Така практика демонструє впевненість у активності спільноти та зміцнює згуртованість основної групи фанатів.

7. Управління, орієнтоване на користувача

Менеджери спільноти відіграють ключову роль у зв'язку між проєктом та користувачами. Відмінний лідер спільноти може значно підвищити культуру та консенсус у спільноті. Це підкреслює важливість цінності маркетологів, особливо менеджерів спільноти.

В цілому, стратегія управління спільнотою цього проєкту демонструє, як завдяки культурному будівництву, заохоченню користувачів та ретельній експлуатації можна максимізувати сили спільноти. Цей досвід є цінним посиланням для інших проєктів Web3.