В последние годы ситуация в индустрии Web3 тихо меняется. Сингапур, когда-то популярное место для Web3, сталкивается с некоторыми проблемами, что приводит к тому, что некоторые компании и таланты начинают искать новые возможности для развития.
Тенденции корпоративной миграции
Некоторые известные компании Web3 уже выбрали перенести свои штаб-квартиры из Сингапура. Например, одна платформа смарт-контрактов перенесла свою штаб-квартиру в Лондон в 2021 году, децентрализованный обменный протокол перенес свою штаб-квартиру в Израиль в 2020 году, а одна платформа, предоставляющая услуги криптовалюты, перенесла свою штаб-квартиру в Гонконг в 2018 году. Эта тенденция к миграции вызвала обсуждение в отрасли о статусе Сингапура как центра Web3.
Изменение политики
Закон о платежных услугах, введенный в Сингапуре в 2020 году, рассматривался как поддержка отрасли Web3. Однако в октябре 2022 года Управление финансового контроля Сингапура предложило ряд мер, направленных на ужесточение регулирования, включая ограничения на использование розничными клиентами кредитного плеча для торговли криптовалютой и регулирование рекламы цифровых токенов. Эти меры могут увеличить операционные расходы и риски соблюдения законодательства для компаний.
В то же время другие регионы активно продвигают политику, способствующую развитию Web3. Например, в одном из регионов планируется внедрить новую систему лицензирования виртуальных активов в июне 2023 года, которая позволит лицензированным платформам предоставлять услуги розничным инвесторам и открывать торговлю деривативами. Эти меры привлекают внимание глобальных Web3 компаний.
Изменение потоков капитала
Во второй половине 2022 года неопределенность в глобальной экономической ситуации возросла, колебания на рынке криптовалют усилились, что привело к оттоку части капитала из области Web3 или снижению инвестиций. Это поставило Web3-компании перед вызовами увеличения трудностей с финансированием и снижения оценки.
В то же время другие страны и регионы привлекают инвестиции в Web3 через налоговые льготы, субсидии и другие меры. Например, одна страна в 2021 году приняла соответствующий закон, предоставляющий четкую и дружелюбную правовую основу для Web3-компаний и имеющую специализированные банки для криптовалют, предлагающие профессиональные и удобные финансовые услуги для бизнеса.
Перемещение талантов
Сингапур ранее обладал отличными кадровыми ресурсами в области Web3, но в последнее время столкнулся с риском утечки талантов. Во второй половине 2022 года, из-за ужесточения политики в отношении иностранной рабочей силы и увеличения спроса на Web3-таланты в других регионах, некоторые специалисты начали покидать Сингапур в поисках лучших возможностей для развития.
Другие страны принимают активные меры для привлечения талантов в сфере Web3. Например, одна страна внедрила визовую политику, специально предназначенную для удаленных работников, позволяя им оставаться на длительный срок и пользоваться местными цифровыми услугами и социальными льготами. Эти меры меняют глобальную картину распределения талантов в сфере Web3.
Факторы стоимости жизни
Высокие расходы на жизнь в Сингапуре также являются важным фактором, влияющим на выбор специалистов в области Web3. Согласно одному отчету, одному человеку в Сингапуре в среднем необходимо около 3,300 сингапурских долларов в месяц для проживания, а семье из трех человек потребуется около 4,800 сингапурских долларов, не включая расходы на образование.
В сравнении, соседние страны Юго-Восточной Азии, такие как Малайзия, Таиланд и Индонезия, предлагают более низкие расходы на жизнь, а также имеют определенные преимущества в законодательстве и кадровых ресурсах, что привлекает внимание некоторых специалистов в области Web3.
Заключение
Сингапур, как центр Web3, сталкивается с множеством проблем, включая изменения в политической среде, корректировку потоков финансирования, утечку кадров и давление со стороны стоимости жизни. Эти факторы заставляют некоторые компании и специалистов Web3 пересмотреть свои места для развития. Тем не менее, Сингапур по-прежнему обладает определенными преимуществами в области Web3, и то, как он справится с этими вызовами и сохранит свое важное положение в экосистеме Web3, заслуживает постоянного внимания.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
20 Лайков
Награда
20
4
Поделиться
комментарий
0/400
SchroedingerGas
· 07-04 19:45
Куда уходит влага? В панике!
Посмотреть ОригиналОтветить0
Web3ProductManager
· 07-04 19:42
смотря на эти метрики удержания для Сингапура... болезненные точки трения в экосистеме сейчас, если честно
Посмотреть ОригиналОтветить0
SatoshiLegend
· 07-04 19:35
Сравнение сил в индустрии Блокчейн по своей сути все еще является феноменом увеличения энтропии хеша.
Тренды миграции Web3-компаний: статус Сингапура под угрозой, глобальная структура меняется
Web3 компании переосмысляют свои базы
В последние годы ситуация в индустрии Web3 тихо меняется. Сингапур, когда-то популярное место для Web3, сталкивается с некоторыми проблемами, что приводит к тому, что некоторые компании и таланты начинают искать новые возможности для развития.
Тенденции корпоративной миграции
Некоторые известные компании Web3 уже выбрали перенести свои штаб-квартиры из Сингапура. Например, одна платформа смарт-контрактов перенесла свою штаб-квартиру в Лондон в 2021 году, децентрализованный обменный протокол перенес свою штаб-квартиру в Израиль в 2020 году, а одна платформа, предоставляющая услуги криптовалюты, перенесла свою штаб-квартиру в Гонконг в 2018 году. Эта тенденция к миграции вызвала обсуждение в отрасли о статусе Сингапура как центра Web3.
Изменение политики
Закон о платежных услугах, введенный в Сингапуре в 2020 году, рассматривался как поддержка отрасли Web3. Однако в октябре 2022 года Управление финансового контроля Сингапура предложило ряд мер, направленных на ужесточение регулирования, включая ограничения на использование розничными клиентами кредитного плеча для торговли криптовалютой и регулирование рекламы цифровых токенов. Эти меры могут увеличить операционные расходы и риски соблюдения законодательства для компаний.
В то же время другие регионы активно продвигают политику, способствующую развитию Web3. Например, в одном из регионов планируется внедрить новую систему лицензирования виртуальных активов в июне 2023 года, которая позволит лицензированным платформам предоставлять услуги розничным инвесторам и открывать торговлю деривативами. Эти меры привлекают внимание глобальных Web3 компаний.
Изменение потоков капитала
Во второй половине 2022 года неопределенность в глобальной экономической ситуации возросла, колебания на рынке криптовалют усилились, что привело к оттоку части капитала из области Web3 или снижению инвестиций. Это поставило Web3-компании перед вызовами увеличения трудностей с финансированием и снижения оценки.
В то же время другие страны и регионы привлекают инвестиции в Web3 через налоговые льготы, субсидии и другие меры. Например, одна страна в 2021 году приняла соответствующий закон, предоставляющий четкую и дружелюбную правовую основу для Web3-компаний и имеющую специализированные банки для криптовалют, предлагающие профессиональные и удобные финансовые услуги для бизнеса.
Перемещение талантов
Сингапур ранее обладал отличными кадровыми ресурсами в области Web3, но в последнее время столкнулся с риском утечки талантов. Во второй половине 2022 года, из-за ужесточения политики в отношении иностранной рабочей силы и увеличения спроса на Web3-таланты в других регионах, некоторые специалисты начали покидать Сингапур в поисках лучших возможностей для развития.
Другие страны принимают активные меры для привлечения талантов в сфере Web3. Например, одна страна внедрила визовую политику, специально предназначенную для удаленных работников, позволяя им оставаться на длительный срок и пользоваться местными цифровыми услугами и социальными льготами. Эти меры меняют глобальную картину распределения талантов в сфере Web3.
Факторы стоимости жизни
Высокие расходы на жизнь в Сингапуре также являются важным фактором, влияющим на выбор специалистов в области Web3. Согласно одному отчету, одному человеку в Сингапуре в среднем необходимо около 3,300 сингапурских долларов в месяц для проживания, а семье из трех человек потребуется около 4,800 сингапурских долларов, не включая расходы на образование.
В сравнении, соседние страны Юго-Восточной Азии, такие как Малайзия, Таиланд и Индонезия, предлагают более низкие расходы на жизнь, а также имеют определенные преимущества в законодательстве и кадровых ресурсах, что привлекает внимание некоторых специалистов в области Web3.
Заключение
Сингапур, как центр Web3, сталкивается с множеством проблем, включая изменения в политической среде, корректировку потоков финансирования, утечку кадров и давление со стороны стоимости жизни. Эти факторы заставляют некоторые компании и специалистов Web3 пересмотреть свои места для развития. Тем не менее, Сингапур по-прежнему обладает определенными преимуществами в области Web3, и то, как он справится с этими вызовами и сохранит свое важное положение в экосистеме Web3, заслуживает постоянного внимания.