Recentemente, uma notícia sobre mudanças na alta administração de uma gigante das redes sociais gerou ampla atenção. Segundo informações, após a conclusão da aquisição da empresa, o novo líder decidiu dissolver o antigo conselho de administração, tornando-se temporariamente o único diretor da empresa. Em resposta, esse empresário de tecnologia esclareceu nas redes sociais que isso é apenas uma medida temporária, e ele planeja formar um novo conselho de administração no futuro, com talentos mais adequados para representar os interesses da empresa e impulsionar seu desenvolvimento.
Entretanto, fontes da indústria revelaram que um advogado conhecido, que tem uma relação próxima com o novo proprietário, já começou a participar na gestão de várias equipas da empresa. Sabe-se que este advogado organizou recentemente uma reunião de alto nível, onde foram discutidos em profundidade tópicos-chave como a revisão de conteúdo, o tratamento de informações indesejadas e o plano de despedimentos. De acordo com o plano preliminar, a empresa planeia reduzir cerca de 25% da sua força de trabalho, com o alcance abrangendo quase todos os departamentos, sendo que os departamentos centrais como vendas, produto, engenharia, jurídico, bem como confiança e segurança, deverão ser os mais afetados. Espera-se que este plano de despedimentos seja implementado em breve.
É importante notar que a reestruturação do conselho desta empresa de redes sociais já apresentava sinais. Anteriormente, a mídia noticiou que, após a nova aquisição, o conselho original seria oficialmente dissolvido na quinta-feira desta semana. Esta série de ações indica que a empresa está passando por uma transformação abrangente e profunda, e a direção futura de seu desenvolvimento é muito seguida pelo mercado.
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Gigante das redes sociais dissolve o antigo conselho de administração, novo proprietário anuncia plano de transição e inicia despedimentos.
Recentemente, uma notícia sobre mudanças na alta administração de uma gigante das redes sociais gerou ampla atenção. Segundo informações, após a conclusão da aquisição da empresa, o novo líder decidiu dissolver o antigo conselho de administração, tornando-se temporariamente o único diretor da empresa. Em resposta, esse empresário de tecnologia esclareceu nas redes sociais que isso é apenas uma medida temporária, e ele planeja formar um novo conselho de administração no futuro, com talentos mais adequados para representar os interesses da empresa e impulsionar seu desenvolvimento.
Entretanto, fontes da indústria revelaram que um advogado conhecido, que tem uma relação próxima com o novo proprietário, já começou a participar na gestão de várias equipas da empresa. Sabe-se que este advogado organizou recentemente uma reunião de alto nível, onde foram discutidos em profundidade tópicos-chave como a revisão de conteúdo, o tratamento de informações indesejadas e o plano de despedimentos. De acordo com o plano preliminar, a empresa planeia reduzir cerca de 25% da sua força de trabalho, com o alcance abrangendo quase todos os departamentos, sendo que os departamentos centrais como vendas, produto, engenharia, jurídico, bem como confiança e segurança, deverão ser os mais afetados. Espera-se que este plano de despedimentos seja implementado em breve.
É importante notar que a reestruturação do conselho desta empresa de redes sociais já apresentava sinais. Anteriormente, a mídia noticiou que, após a nova aquisição, o conselho original seria oficialmente dissolvido na quinta-feira desta semana. Esta série de ações indica que a empresa está passando por uma transformação abrangente e profunda, e a direção futura de seu desenvolvimento é muito seguida pelo mercado.