ウォール街からWeb3へ 女性リーダーの変革の道

ウォール街からWeb3へ:女性リーダーの変革の道

この日々変化する時代において、女性は独自の視点とたくましい意志を持って、各分野で自らの伝説の物語を書き続けています。今日はAltiusのCEOであるアンナベルに焦点を当てます。彼女の経験は、個人の成長の伝説であるだけでなく、時代の波の中で女性の力が台頭する生きた縮図でもあります。

理工系のバックグラウンドがウォールストリートへの道を切り開く

2011年、アナベルはカーネギーメロン大学(CMU)に入学し、数学と金融学を学びました。彼女の専攻選択は家族の影響を強く受けており、父親は金融業に従事し、母親は物理学と構造工学に専念しています。このような家庭環境が彼女の理工系に対する強い興味を育んでいます。アナベルは、CMUでの学びが彼女の将来のキャリア転換の基盤を築いたと率直に語っています。

卒業後、優秀な成績を活かして、アンナベルはウォール街に成功裏に進出し、ドイツ銀行と野村証券で働きました。この経験は彼女の視野を急速に広げ、貴重な業界経験と洞察を蓄積しました。しかし、金融規制がますます厳しくなる中、アンナベルは従来の金融の革新の余地が限られていると感じ、新しい発展の方向を考え始めました。

チャンス到来:暗号金融の世界に足を踏み入れる

2017年、ICOの波の高まりによって「暗号金融」がより多くの人々の視野に入ることとなりました。Annabelleの大学の同窓生は、分散型取引所AirSwapを設立し、彼女にブロックチェーンとイーサリアムエコシステムの知識を紹介し、参加を招待しました。Annabelleはこの機会をためらうことなく受け入れ、正式に暗号金融の分野に足を踏み入れました。

2018年、アナベルはAirSwapに参加し、アジアの責任者として市場拡大を担当しました。ここで彼女は、分散型金融(DeFi)の運用メカニズムや技術的な課題について深く理解し、取引の効率性と安全性を向上させる上でのブロックチェーン技術の潜在能力と限界を認識しました。この経験を通じて、彼女は伝統的な金融の清算や取引の遅れを実感し、ブロックチェーン技術を活用して伝統的な金融の適用シーンを拡大する決意を固めました。

0から1へ:革新がもたらす情熱を楽しむ

アンナベルは単に働いているのではなく、常に考え、創造し、0から1へのプロセスを楽しんでいます。2018年末、業界全体でのオンチェーン流動性不足の問題に直面し、彼女は自分の投資銀行でのバックグラウンドと経験を活かして流動性プロバイダーを構築し、分散型取引プラットフォームに流動性を提供することを決定しました。

Amber Groupチームとの多くの交流の中で、Annabelleは双方の理念が一致し、創設チームのバックグラウンドが似ていることを発見しました。最も重要なのは、彼らが未来のビジョンと発展方向について一致しており、伝統的な金融と暗号金融の架け橋になることに尽力していることです。これがAnnabelleをAmber Groupに引き入れ、世界をリードするブロックチェーン金融サービスプロバイダーを共に構築するきっかけとなりました。

Amber Groupでの6年間、Annabelleはチームを率いて新製品の0から1への開発を完了し、新しいビジネスを拡大し、新しいブランドを立ち上げました。彼女は会社が最初のヘッジファンド製品から、二次市場取引製品、さらに一次市場投資とインキュベーションへと進化するのを目の当たりにし、業界内でほぼすべての可能なビジネスを試みました。

Amber Groupが成熟した安定したプラットフォームに成長した後、Annabelleは新しいアイデアを抱きました。彼女は0から1を作り出すプロセス、つまり新しいビジネス、新しい製品、新しい技術の開発を好みました。そのため、彼女は徐々にAmber Groupから退き、2024年にAltius Labsを設立しました。

Altius Labsは、従来のブロックチェーンシステムにおけるモノリシックな実行層アーキテクチャと相互運用性設計の限界、例えばネットワークの混雑、高額な取引コスト、拡張性の不足といった問題を解決することを目指しています。Annabelleは、仮想マシン(VM)に依存しないモジュラー実行スタックを開発することで、これらの問題を根本的に解決したいと考えています。

持続可能な発展を追求する:仕事と生活のバランス

挑戦を追求する女性リーダーとして、アンナベルは、暗号金融業界が彼女の夢を実現する一方で、非常に高い要求を彼女に突きつけていると認めています。業界の大きな変化や市場の変動に直面し、理性的で冷静な思考を保つことは挑戦です。

"創業初期は、毎日100メートルのダッシュをしているようなもので、性格がせっかちだから、短期間で結果が見たいと思っていました。"アンナベルは振り返る。"しかし、いくつかの業界サイクルを経て、今では「持続可能性」をより重視し、長期的に効果的な仕事と生活様式を探しています。"

仕事は依然として彼女の中心ですが、アンナベルはもはや「実行」や「迅速な結果」にのみ焦点を当てるのではなく、より多く「思考」と「評価」を行っています。彼女はこの理念をチームにも伝えています:「問題に直面したとき、即座に返信して実行するよりも、事態の深刻さ、重要性、優先順位を正確に判断することが重要です。急いで行動するよりも、評価に時間をかける方が良いです。」

より多くの女性がWeb3に参加することを奨励する

アンナベルはWeb3業界の未来に自信を持っており、この分野でチームと共に深く取り組む意欲があります。彼女は、ますます多くの若い女性がこの業界に参入し、リーダーとして独立した存在になる機会を得ていることを喜んでいます。

"私の観察によると、女性のリーダーやチームメンバーは、市場の変動により適応しやすい傾向があります。彼女たちは業界が繁栄しているときに過度に興奮せず、低迷期にも過度に落ち込むことはなく、感情が比較的安定しています。" アナベルは言いました。 "これは女性がこの業界で持っている優位性であり、彼女たちは他人の感情の変化をより鋭敏に捉え、より強い共感能力を持っています。"

アンナベルは、より多くの若い女性がこの業界に入ることを奨励しています。彼女は次のように提案しています:"最良の学びの方法は試すことであり、成熟した会社に参加して経験を積むことでも、起業に参加することでも、さらには自分自身で起業することでも、機会を逃さないでください。成功するかどうかにかかわらず、それは成長の一部です。"

困難や挫折に直面したとき、彼女は「良い心構えを保ち、経験を積んで次の機会に備えなさい。」と提案しました。

最後に、アナベルは若い女性に対して、会社を選ぶ際に初期のチームの質を最優先に考えるように促しています。誠実さ、正直さ、そして積極的な動機は妥協できない基準であり、ビジネスの方向性よりも重要です。

! 「Web3時代」彼女の「力」アルティウスCEOアナベル:ウォール街エリートの「暗号」の旅

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コメント
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SelfMadeRuggeevip
· 13時間前
勝ち組の人生は学ぶ価値がある
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VitaliksTwinvip
· 13時間前
変化は決して遅くない
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SolidityStrugglervip
· 13時間前
女性は世界を変えることができる
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