Après le dernier test réussi de la plateforme Vibes.fun, j'ai profondément compris l'importance de participer régulièrement. Recevoir des points chaque semaine n'est pas seulement une habitude, mais la clé pour améliorer son classement. En accomplissant des tâches liées aux émotions, mon classement a déjà atteint la cinquième place, ce qui est extrêmement excitant.
Cependant, la concurrence reste féroce. Bien que j'espère secrètement que les quatre premiers utilisateurs se relâchent la semaine prochaine, me donnant une chance de frapper la première place, je comprends mieux que le travail acharné est la clé à long terme. Cette concurrence saine stimule non seulement la motivation personnelle, mais favorise également l'activité de l'ensemble de la plateforme.
Pour les autres utilisateurs, mon expérience pourrait être inspirante : il est essentiel de participer chaque semaine, même si ce n'est que pour la simple collecte de points, cela ne doit pas être négligé. En même temps, je réalise que le véritable succès ne doit pas être construit sur la négligence des autres, mais doit être atteint par une amélioration constante de soi.
Dans l'ensemble, ce mécanisme de points non seulement augmente la fidélité des utilisateurs, mais cultive également, de manière intangible, une culture de participation continue et d'amélioration constante. Pour une plateforme Web3 comme Vibes.fun, l'activité à long terme des utilisateurs est cruciale, et ce design d'incitation ingénieux est sans aucun doute une approche intelligente.
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Cependant, la concurrence reste féroce. Bien que j'espère secrètement que les quatre premiers utilisateurs se relâchent la semaine prochaine, me donnant une chance de frapper la première place, je comprends mieux que le travail acharné est la clé à long terme. Cette concurrence saine stimule non seulement la motivation personnelle, mais favorise également l'activité de l'ensemble de la plateforme.
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